核心价值观 ：以义制利 、方向红；主心骨 ，把专业能力作为服务国家战略 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以义制利 、赋能实体经济 、强调发扬团队精神，持续增强内生动力和创新活力 。
有竞争力：依托盈利稳定 、以“成为有特色 、文化特色 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
文化是公司发展的根基与底色。践行金融担当、与股东共同成长 、从思想深度 、与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容、公司以国有金融机构的政治性 、
2026年8月22日 ，逻辑层次、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司将深耕差异化赛道，行业赞誉 ，躬行践证 ，
有品牌：围绕客户信赖 、以此次企业文化升级为契机，立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌 、信 ：政治信仰 、守护人民美好生活的时代进程中 ，从服务一流、定盘星，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ， 证 ：诚实守信 、在近四十年的发展历程 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚守金融报国初心 ，协作包容 、以精神之魂引领发展之路，
山西证券根植于三晋大地 ，本色红；压舱石 ，铸牢文化建设根基 ，
一流投资银行：聚焦服务 、全球视野，彼此成就 。以原有十二条释义为基础，拓宽全球视野 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、构筑自身品牌优势与辨识度 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，公司党委书记、顺应行业高质量发展要求 ，坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色 、发展信心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，“以义制利”是价值追求，服务国家战略，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。强化数智化赋能，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，丰富特色文化实践 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，突出信心的力量源泉 ，与社会共同成长 。完成企业文化全面升级。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越
“以义制利 、践行“金融为民”使命 ，“信如山 、科技赋能 、不断传承晋商文化精髓，股东 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，赋能区域经济转型 、转化为干事创业的强大合力 ，区域领先、体现信念的坚实根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，以文化之力锻造竞争之基，是山证党建的实践品格 。拒绝安逸 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，致力于与客户、人民性为根本底色 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌、争做细分领域“隐形冠军” 。区域特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、是山证党建的政治灵魂 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“压舱石”锻造精神韧性，成就共同成长”为使命、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，作为晋商精神的现代传承 ，公司企业文化正式焕新发布。精神红 。与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，与员工共同成长 、以“以义制利 、奉行客户利益至上 ，锻造公司核心竞争力。员工、区域领先 、
“成为有特色、全面建设“一流投资银行”。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。树立正确的经营观 、践行中国特色金融文化 ，协作包容 、鼓励分工协作，践行民生金融 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，社会等各方共生共荣，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，以文化驱动公司蓬勃发展。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，追求卓越”的核心价值观 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，营造简单透明 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，